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Q1

管理者や看護部長になるよりも、自分の専門分野でキャリアップする方が魅力的だ。

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Q2

新人や同僚のやる気を高め、調整やフォローすることによって大きな成果を上げられたときに、仕事に対する充実感を最も感じる。

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Q3

自分なりに工夫した「やり方」や「順序」通りに、仕事を進めていく方が好きだ。

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Q4

自由や自律が認められることよりも、将来が保障されていることの方が、自分にとってはより重要だ。

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Q5

自分のアイデアやそれにより生み出されたものを、軌道に乗せたときにこそ、成功しそうだと感じる。

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Q6

仕事がうまくいったと感じるのは、「患者さんに本当に貢献できている」と感じられるときだ。

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Q7

難題を解決したり、困難な状況を打破したり、大きなことに挑戦することが好きだ。

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Q8

家族との楽しみが犠牲になってしまうような仕事に異動するぐらいなら、退職する方がましだ。

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